党建工作
为进一步学习贯彻党的二十大精神，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，近日，通和集团天长分公司党支部召开2022年度组织生活会。通和集团党委副书记、纪委书记、天长分公司党支部党建联系点负责人杨朝幸率集团人力资源部部长王树源及团委书记、党委秘书钱小萍到会指导。
会前，天长分公司党支部组织支部党员学习了党章及党的二十大精神，按照本次组织生活会的要求，开展了谈心谈话、广泛征求职工群众意见和建议，全面查找存在的问题和不足。
会议听取了天长公司党支部2022年度党建工作开展情况及2021年度组织生活会查找问题整改情况的汇报。天长分公司党支部书记、董事长项浩代表支部班子进行对照检查，支部党员同志逐一作个人对照检查发言，查摆存在问题，进行批评与自我批评。
杨朝幸对本次组织生活会进行点评并提出要求。他指出，天长分公司党支部本次组织生活会会前准备充分、查摆问题深入、整改措施务实，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，实现了解决问题、增进团结、共同提高的良好效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。他要求，天长分公司党支部一要在“对标对表”上见行动。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，提高“政治三力”，确保党中央和上级党委的决策部署得以坚决贯彻执行。二要在“立行立改”上见行动。要坚持问题导向，清单化、闭环式整改存在的问题。三要在“担当尽职”上见行动。要紧盯2023年目标任务，完善工作举措，压实责任，确保年度目标圆满完成。四要在“党建引领”上见行动。要切实扛起全面从严治党政治责任，加强支部政治、思想、组织作风建设，加强党建与生产经营深度融合，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为通和集团高质量发展贡献力量。（撰稿：李贞晓 审核：杨朝幸）
