集团资讯
“要把‘保证有活可干、有事能做’作为活在当下的前提条件”,史敦文强调“面对当前形势,集团目标已确定,任务已明确,我们唯一出路就是一个字‘干、想尽一切办法干’,只有迎难而上,披荆斩棘,才有出路。”
3月17日上午,通和集团召开2025年工作会议。回顾总结2024年工作,深入研判当前形势,研究部署2025年目标任务和重点工作。通和集团党委副书记、总经理夏繁作题为《提质增效 转型升级 全面开启通和集团高质量发展新征程》的工作报告,党委书记、董事长史敦文作总结讲话。会议由党委副书记、纪委书记石小星主持。
会议认为,2024年,面对房地产深度调整的复杂严峻形势,在农垦集团党委坚强领导和大力支持下,通和集团牢牢把握“稳中求进、转型升级、提质提效、实干兴企”工作总基调,聚焦“四项目标、五大任务、六项举措”,攻坚克难、承压奋进,项目开发稳中提质、物业经营能力稳中有进、企业管理提质增效、改革激发创新活力、党的建设坚强有力,经济运行总体平稳。
会议指出,2025年是通和集团转型发展的关键之年,要深刻认识当前形势,充分依托农垦集团的技术、资源优势,抢抓机遇,坚定不移全力加快转型;要坚定不移抓好主责主业,全力推进销售去化、资产盘活,加快资金回笼;要坚定不移全面深化改革,加快体制机制改革,优化公司管理体系,强化考核问效,激发员工活力;要坚持不懈抓好精细化管理,以严的管理,严的措施,练好“内功”;要坚持不懈防范化解各类风险,扎实做好安全生产、高度重视信访维稳、不断强化合规管理,化解资金风险,守住本质安全;要坚持党的领导,加强党的建设,强化思想引领、责任担当,勇于自我革命,转变工作作风,凝聚加快发展合力。
史敦文强调,通和集团上下要进一步认清形势、统一思想,以党建为引领,进一步转变作风,破解难题,创新发展。一是2025年怎么看。从经济形势和行业的困境、通和经营的现状、农垦集团的要求、自身的压力等方面来看,形势异常严峻。二是2025年怎么办。要认清形势,充分理解农垦集团的良苦用心,以及对通和的高度负责和大力支持,多感恩,少埋怨,形成发展共识。三是2025年怎么干。要强化政治统领,加强作风建设,坚持干字当头,强化执行,抓好工作落实,提高工作质效。四是2025年干什么。要抓主业,巩固基本盘;快转型,开启“新赛道”;促改革,激活力;防风险、守底线。
会上,财务总监朱琳对《通和集团员工薪酬分配管理暂行办法》进行有关情况说明,并进行了表决通过;12家项目公司代表签订了2025年度经济目标责任书;会议还对获得农垦“三十佳”、通和集团2024年度先进单位(部室)、优秀管理者及先进员工的单位和个人进行了表彰。
通和集团领导班子、集团总部全体人员、所属公司领导班子成员、部分员工代表等参加会议。(撰稿:杨会 审核:石小星)